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海墾集團深化體制機制改革實踐,加快構(gòu)建現(xiàn)代化全產(chǎn)業(yè)鏈

來源:原創(chuàng)  時間:2023-09-15  點擊:1200
從這些熱詞中,我們得以窺見過去7年多,海墾集團得以煥發(fā)新生取得一系列優(yōu)秀成績的底氣:2022年,該集團實現(xiàn)營業(yè)收入305.21億元,較2016年增長90.54%;利潤總額14.14億元,比2016年增盈15.15億元;企業(yè)資產(chǎn)總額1115億元,較2016年增長3.31倍。2023年上半年,營業(yè)收入229億元,同比增長91%,居全省國企營收規(guī)模首位。

“體制機制”“墾地融合”“科技創(chuàng)新”“天然橡膠”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”……9月13日在海口舉行的中共海南省農(nóng)墾投資控股集團有限公司(以下簡稱海墾集團)第一次代表大會,一系列熱詞頻頻出現(xiàn)。


這些熱詞見證著海墾集團成立7年多來的砥礪征程,也承載著海墾人對未來發(fā)展的無限期待:墾地融合,是海墾集團要寫好的改革“后半篇文章”;科技創(chuàng)新,是海墾集團發(fā)展所追尋的新動力引擎;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,是堅守“農(nóng)墾姓農(nóng)”原則的產(chǎn)業(yè)方向……


從這些熱詞中,我們得以窺見過去7年多,海墾集團得以煥發(fā)新生取得一系列優(yōu)秀成績的底氣:2022年,該集團實現(xiàn)營業(yè)收入305.21億元,較2016年增長90.54%;利潤總額14.14億元,比2016年增盈15.15億元;企業(yè)資產(chǎn)總額1115億元,較2016年增長3.31倍。2023年上半年,營業(yè)收入229億元,同比增長91%,居全省國企營收規(guī)模首位。


展望今后5年,海墾人的征程將邁向更遼闊的遠方:建設(shè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè),把海墾集團打造成為熱帶特色高效農(nóng)業(yè)的航母和海南自由貿(mào)易港建設(shè)的排頭兵,奮力開創(chuàng)海南農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展新局面。


解碼大會關(guān)鍵熱詞,且看海南農(nóng)墾新實踐。


熱詞一? 黨的建設(shè)

報告摘要:黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,全面從嚴(yán)治黨縱深推進,清廉海墾建設(shè)成效顯著


一線實踐

9月13日,白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn),秋風(fēng)漸起,茶山仍是青翠。在海南農(nóng)墾白沙茶葉標(biāo)準(zhǔn)化種植基地,漫山茶樹如綠色地毯鋪陳山頭,茶農(nóng)埋頭采摘。


“這片茶樹頂端已經(jīng)成熟,得及時采摘……”茶園間,來自海南農(nóng)墾白沙茶業(yè)股份有限公司的黨員干部常在作業(yè)一線駐扎,為茶農(nóng)答疑解惑,解決生產(chǎn)難題。


深山出好茶,茶葉變“金葉”。近年來,該公司以黨建為引領(lǐng),積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員勇當(dāng)先鋒模范作用,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等方面不斷發(fā)力,推進茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)效益節(jié)節(jié)高升,讓大伙過上了茶葉變“金葉”的好日子。


這并非孤例,目前,海墾集團現(xiàn)有基層黨組織1165個、黨員15191人,在產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)、急難險重工作中,黨員干部堅持“一線工作法”,發(fā)揮先鋒模范作用,深入在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)的第一線,找出問題、解決矛盾、推進工作不斷取得新進展。


今后5年,海墾集團將切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。


熱詞二? 體制機制

報告摘要:把制度集成創(chuàng)新擺在突出位置,著力破除制約農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙


一線實踐

今年,海墾集團正式出臺《二級企業(yè)負責(zé)人績效薪酬管理辦法》,采取增量利潤激勵模式,激勵二級企業(yè)負責(zé)人要以利潤為導(dǎo)向,敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)超額業(yè)績,不斷把企業(yè)“蛋糕”做強做優(yōu)。


“改革后的薪酬管理制度,更看重企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的改善、結(jié)果和成長性,這是契合現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度。”海南廣壩農(nóng)場公司相關(guān)負責(zé)人說,與現(xiàn)行薪酬水平相比,改革后的績效薪酬浮動幅度加大,激勵作用加強,將調(diào)動二級企業(yè)“一把手”的積極性,帶領(lǐng)公司全員“多勞多得”。


這是海墾集團持續(xù)破除體制機制障礙的鮮明例證。7年多來,該集團全面完成“墾區(qū)集團化、農(nóng)場企業(yè)化”改革,建立以資本為紐帶的母子公司管理體制,徹底結(jié)束“政企合一”的歷史,深入推進“三項制度”改革,出臺跟投管理辦法和企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核與薪酬管理辦法,推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,健全市場化薪酬制度和激勵約束機制,企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力不斷激發(fā)。


熱詞三? 天然橡膠

報告摘要:堅定不移落實“國之大者”,勇當(dāng)天然橡膠國家戰(zhàn)略物資的提供者


一線實踐

“報告中提出‘勇當(dāng)天然橡膠國家戰(zhàn)略物資的提供者’,我舉雙手贊成!”說起天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全國勞動模范、海南橡膠加釵分公司生產(chǎn)技術(shù)部副部長虞海濃激動地說。


駐扎膠林23年,橡膠樹不僅長在虞海濃身邊,更長在他心里。這些年,他看到不少膠工任勞任怨,不斷提升“管養(yǎng)割”水平,默默為膠林奉獻,內(nèi)心很高興。


橡膠是國家戰(zhàn)略物資。長期以來,海南橡膠持續(xù)加強膠園管護,著力打造一流的“管養(yǎng)割”團隊,許多老膠工幾十年如一日,默默為膠林奉獻。正是這些膠工前輩們樹立起的榜樣力量,讓虞海濃從搖擺不定到堅定信心留了下來。


隨著“勇當(dāng)天然橡膠國家戰(zhàn)略物資的提供者”目標(biāo)的確認,海南橡膠將在建設(shè)高端標(biāo)準(zhǔn)化膠園、現(xiàn)代化橡膠產(chǎn)業(yè)園,建設(shè)橡膠現(xiàn)貨交易中心,推動成立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,設(shè)立天然橡膠發(fā)展基金等方面持續(xù)發(fā)力,統(tǒng)籌國內(nèi)、國外兩個市場,精準(zhǔn)延鏈補鏈強鏈,做強做優(yōu)天然橡膠產(chǎn)業(yè)。


熱詞四? 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

報告摘要:堅定不移落實新時代海墾定位,勇當(dāng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引領(lǐng)者


一線實踐

節(jié)水灌溉、無人機飛防、水肥一體新技術(shù)頻頻運用于海南農(nóng)墾農(nóng)業(yè)生產(chǎn);海南橡膠金橡公司成功研發(fā)納米保鮮膠具,有效延長鮮膠乳保鮮時間4至7小時……一系列農(nóng)業(yè)新技術(shù)扎根海墾沃野,補齊發(fā)展短板,增足發(fā)展后勁。


農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化關(guān)鍵在于科技進步和創(chuàng)新。近兩年來,海南農(nóng)墾各企業(yè)堅持“農(nóng)墾姓農(nóng)”,把科技創(chuàng)新作為推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑,聚焦種業(yè)創(chuàng)新,綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟,瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的弱項發(fā)力攻關(guān),不斷提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。


現(xiàn)代化趨勢引領(lǐng)下,海墾集團健全農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群,海南農(nóng)墾旗下天然橡膠、南繁育種、熱作農(nóng)林等八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實,產(chǎn)業(yè)集聚漸成勢頭。


“鏈主”壯,產(chǎn)業(yè)才強。目前,海墾集團還計劃依托“一場一品”專項工作,整合相應(yīng)資源重點向產(chǎn)業(yè)公司傾斜,持續(xù)投入培育產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè),先期謀劃打造天然橡膠、熱帶農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流、投資開發(fā)等4個百億元產(chǎn)業(yè)。


熱詞五? 墾地融合

報告摘要:全面推進墾地融合,做好改革發(fā)展的“后半篇文章”,實現(xiàn)職工群眾獲得感幸福感躍升


一線實踐

新房子里傳來聲聲歡笑,文昌東路鎮(zhèn),原東路農(nóng)場公司磚廠職工從“憂居”變“優(yōu)居”,“化解民生歷史難題”的承諾擲地有聲。


與此同時,工地上機械陣陣轟鳴,海口龍華區(qū),海云鞋廠宿舍自主改造項目高速推進,“墾區(qū)年內(nèi)1920套安居房”的目標(biāo)備受期待。


沉寂已久的歷史問題得到妥善解決,是墾地融合共同發(fā)力的結(jié)果。


近年來,海墾集團帶領(lǐng)下屬企業(yè),持續(xù)深化農(nóng)墾改革,做好海南農(nóng)墾改革“后半篇文章”,高效推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興向縱深發(fā)展,破解一批歷史問題,讓職工群眾共享發(fā)展成果,奏響民生樂章。


職工群眾幸福指數(shù)不斷提升,彰顯著墾地融合發(fā)展中濃濃的民生情懷。站上新起點,開啟新征程。未來,墾地聯(lián)動發(fā)展的民生之路必將更加寬廣。



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