馬龍縣緊緊圍繞滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)馬龍產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設項目的用地需求，動員一切力量，采取有效措施，加大工作力度，做到陽光、文明、和諧征地，確保了產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地有序有力推進。截至11月3日，產(chǎn)業(yè)園區(qū)累計征地3500余畝。
為確保產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的用地需求，馬龍縣及時成立由相關縣級領導、相關縣直部門責任人、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村(社區(qū))干部等組成的供地保障組，定職責、定任務、定時限地抓好園區(qū)征地工作，確保了有人征地。根據(jù)工作需要，將征地組成員細分為若干個征地小組，分片包干、責任到人、定點到戶推進征地工作。廣大征地干部充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的超常規(guī)工作精神，深入農(nóng)戶家中，走進征地一線，倒排工期、爭分奪秒抓征地，快速高效服務于園區(qū)建設需要。
該縣通過廣播、開會、入戶、走訪座談等多種方式，廣泛宣傳園區(qū)建設的重要性、必要性、迫切性及對地方經(jīng)濟、農(nóng)民增收的拉動作用，宣傳征地的政策法規(guī)，讓群眾增強大局意識，充分了解相關的法律法規(guī)以及征地的補償標準和程序，為征地工作掃清了思想障礙，取得了廣大被征地群眾的理解支持。對少部分思想有顧慮、不積極配合征地的群眾，征地干部善于換位思考，盡量站在征地戶的角度看問題想對策，努力克服行政化傾向、避免強制性措施，放下身段，不擺架子，耐心細致與征地戶溝通協(xié)商，始終保持平等對話、尊重包容，竭盡全力幫助征地戶解決家庭困難，消除后顧之憂，從而拉近了心理距離，化解了對立情緒，達成了征地共識，做到了文明征地。
為消除征地中群眾怕吃虧的心理和相互攀比、等待觀望的思想，征地組按照公平公正的原則，實行陽光征地，并做到“三個堅持”：一是堅持黨員干部帶頭，不搞優(yōu)親厚友。要求涉及到被征地的村（社區(qū)）干部、黨（團）員等必須帶頭執(zhí)行征地政策，簽訂征地協(xié)議，并負責勸導和做好其親屬的征地思想工作，使更多征地戶有了參照標準，打消了觀望念頭，推動了征地工作順利開展；二是堅持集體討論，不搞獨斷專行。對于征地中遇到的一些爭議性、關鍵性、復雜性問題，均通過召開村民代表會、黨（團）員代表會、一事一議會等討論征地方案并形成集體決議，不允許個人亂表態(tài)、亂開口子，確保了量地核定“一把尺”、補償標準“一刀切”、政策執(zhí)行“一桿秤”；三是堅持結(jié)果公開，不搞暗箱操作。無論是耕地丈量還是征地補償，都堅持將征地面積、補償標準、補償金額等集中公示，自覺接受群眾和紀檢部門監(jiān)督。經(jīng)查證確實有誤的，堅決予以糾正，確保了征地補償工作公平公正。
針對征地工作會牽扯到一些單位、集體、群眾等不同利益方的實際，征地組采取有效措施，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了兼顧各方、和諧征地的良好氛圍。協(xié)調(diào)好征地中政府相關部門的關系，積極協(xié)調(diào)抽調(diào)的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村(社區(qū))干部間的工作關系，使各級各相關部門在征地中心往一處想、勁往一處使，積極配合做好土地、青苗、山林等的丈量核定工作和各種補償費用的發(fā)放工作，形成強大的征地合力。協(xié)調(diào)好與被征地群眾的關系，在征地過程中，村集體和被征地群眾有時會發(fā)生一些利益之爭，征地組在堅持政策的前提下，通過查找歷史依據(jù)、召開村民代表會議等，合理確定村集體和村民利益，有力地推進了征地進程。協(xié)調(diào)好被征地群眾之間的關系，對于群眾之間的土地糾紛，堅持注重證據(jù)、理清土地權屬關系的原則，不偏袒任何一方，依法依規(guī)積極調(diào)處，避免了矛盾隱患的發(fā)生，做到了征地工作農(nóng)戶、政府、園區(qū)管委會三滿意。（http://www.tomorrow-never-dies.com/）
