近日，南城縣秋季就業專場招聘會在縣登高公園東門廣場舉行，500多人通過比較與選擇，當場與心儀的用工單位達成就業意向。這是南城縣各相關部門傾聽企業需求，千方百計為企業解難題的一個縮影。今年以來，經濟下行壓力加大，為破解企業面臨的困難，該縣組織勞動就業、金融、市場監督管理、稅務等部門干部職工進企業、下車間，幫助企業解決各類難題，聚合力量促發展升級。

　　各相關部門緊抓經濟工作主線，深入企業開展“精準”幫扶活動，在創新服務上“動腦筋”、“想法子”，切實為企業辦實事、解難題。首先，積極落實小微企業稅收優惠政策。先后派出財政稅務調研小組實地調研，組織稅務工作人員深入到小微企業分布比較集中的金山口工業園區、鳳凰工業園區、小微創業園區向企業人員現場發放宣傳資料，制作相關音頻資料在咨詢臺循環播放；在國稅、地稅辦稅服務廳、縣集中辦事大廳增設“小微企業優惠政策落實咨詢服務崗”，實行“首問責任制”，強化政策服務到位。截至目前，共有290戶申報享受優惠政策，減免稅額600多萬元，有效支持小微企業發展。

　　其次，引導民營企業“漂洋過海”賺大錢。日前，筆者在位于該縣天井源鄉的民營企業撫州華鳳服飾有限公司采訪時了解到，通過這些年的發展，該企業已經成為一家集專業服裝研發設計、生產、電腦繡花、紡織、銷售于一體的綜合型輕紡企業，并擁有自主童裝品牌，產品遠銷歐洲、南美、中東等國家和地區。全年企業可實現銷售收入6500萬元，出口創匯850萬美元，實現利稅860萬元。據了解，近些年該縣大力發展外向型經濟，注重引導民營企業走出口創匯之路，通過積極招商引資、內聯外引，不斷做大做強民營企業，拉長打粗了產業鏈條，增強企業出口創匯能力，初步形成了天井源服裝、株良校具、徐家輕紡、里塔塑料制品、上唐建材等特色產業集群。目前，全縣規模以上民營企業總數達200家，15家企業獲得了自營出口權，民營企業已經成為了外貿出口創匯主力軍。

　　此外，多舉措緩解園區企業“招工難”問題。近年來，隨著招商引資企業不斷增多，企業生產經營規模不斷擴大，該縣部分行業出現“招工難”現象。為此，縣就業部門在實施每月一次人力資源招聘會的基礎上，因地制宜地開展各類技能培訓，吸收農村富裕勞動力到用工緊張企業就業；加強與勞務中介機構協作，勞動就業部門多次聯合企業到西部欠發達地區進行摸底調查，洽談勞務對接，引進外來務工人員300余人，助企業化解用工難。今年以來，共為企業招收新工人3000多名。

　　“從領導到普通工作人員，我們每周都必須去企業跑兩次，目的就是深入企業搞調研，把企業存在的問題、反映的情況，現場能解決的解決，不能現場解決的也要積極協調做好跟蹤服務。”談及對企業的幫扶工作，該縣工業園區一負責人這樣說，“干部要把企業當成自己的家，把企業的困難當成自己的困難，這樣才能更好地為企業服務。”