2013年上半年，區勞動和社會保障局以“實現更高質量就業”積極開展就業各項工作，全區就業形勢穩中向好。
就業規模進一步擴大。我區通過深入開展就業 “開門紅”、 春風行動、農民工宣傳服務等公共就業服務活動，依托人力資源市場，舉辦多場招聘會，密集發布招聘信息，并組織缺工企業赴德州樂陵、濟南商河等地進行異地招工，實現就業規模進一步擴大。1-6月份，實現城鄉就業32847人，其中，本區城鎮就業8063人，同比增加14.4%；農村勞動力就業8537人，同比增加57.2%；實現外來勞動力就業16247人。6月末，全區城鎮登記失業率控制在2.1%，
就業創業政策落實到位。1-6月份，全區認定就業困難人員739人，通過就業幫扶，實現就業675人，就業率達91.3%；通過認真審核，向168人發放小額擔保貸款2820萬元，向45人發放一次性創業補貼27萬元，向673人發放自謀職業扶持金330萬元，累計扶持創業886人；上半年還向18家企業發放創業帶動就業補貼13.2萬元，向24人發放靈活就業保險補貼2.04萬元，為184名前期小額擔保貸款人員貼息83.7萬元。
基層公共就業服務平臺建設扎實推進。區勞動和社會保障局積極建設完善區劃調整后新劃入街道（鎮）的人力資源社會保障服務中心，其中靈山衛街道、王臺鎮、積米崖港區和靈珠山于4月份通過了市級實地考察評估。目前，全區已有8個街道（鎮）的基層服務平臺通過市級示范性服務平臺驗收，通過率達80%。
