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    元宇宙產業園面臨的問題、挑戰及發展的對策建議

    來源:原創  時間:2024-09-05  點擊:3742
    通過完善政策體系與法律法規、強化數字基礎設施建設、提升融資與引資能力、加快技術標準化進程,以及建強專業化人才隊伍,可以為各地元宇宙產業園的穩健發展奠定堅實基礎。我們期待在各方的共同努力下,我國元宇宙產業園能夠成為推動文旅領域數字化轉型的強大引擎,為地方新質生產力的高質量發展注入新活力。

    推動元宇宙產業園的發展是一個系統工程,涉及政策、技術、資金、人才等多個層面。因此,通過完善政策體系與法律法規、強化數字基礎設施建設、提升融資與引資能力、加快技術標準化進程,以及建強專業化人才隊伍,可以為各地元宇宙產業園的穩健發展奠定堅實基礎。我們期待在各方的共同努力下,我國元宇宙產業園能夠成為推動文旅領域數字化轉型的強大引擎,為地方新質生產力的高質量發展注入新活力。


    當前域元宇宙產業園面臨的問題與挑戰

    綜上分析,近年來在國家和地方政策的積極推動下,以一線、省會城市及三線城市為代表的元宇宙產業園如雨后春筍般涌現,呈現出蓬勃的發展態勢。然而,大多數產業園仍處于發展初期和規劃建設階段,暴露出諸多亟待解決的問題和挑戰。需要各地政府和業界保持冷靜和理性的態度,避免操之過急或盲目上馬,以確保元宇宙產業園建設的可持續發展。


    (一)政策體系尚不健全,力度有待加強

    當前,我國在元宇宙領域的政策構建尚處于探索期,政策的精細化與前瞻性尚顯不足。尤其是針對元宇宙產業園的具體扶持政策,其力度與精準度尚需提升。據三川匯文化科技調研梳理,在已經建成的園區中僅有約30%獲得了明確的政策支持,而其余的則處于政策模糊地帶,缺少可見性的扶持措施。此外,法律法規在元宇宙虛擬資產界定、金融監管、稅務處理等方面存在空白,不同程度影響企業的創新動力與合規經營,亟需從國家層面進行統籌規劃與頂層設計。


    (二)數字基建短板明顯,支撐能力受限

    從發展現狀看,現有的元宇宙產業園主要承擔省級和地市級層面先行示范任務,但在建設過程中存在明顯的數字基礎設施支撐受限等問題,尤其在園區網絡帶寬、數據存儲、計算能力等方面普遍存在短板。據三川匯文化科技調研數據顯示,目前有超過50%的元宇宙產業園的5G網絡帶寬不足,配套機房建設嚴重滯后,這直接限制了諸如文旅領域虛擬現實、增強現實等高帶寬、低延遲應用場景的體驗效果,難以滿足用戶對元宇宙沉浸式體驗的高要求。


    (三)融資引資難題并存,發展動力不足

    元宇宙涉及到的產業鏈條很長,融資與引資困難是制約各地元宇宙產業園發展的重要因素。由于部分園區知名度不高、商業模式尚不成熟,難以吸引到頭部企業或外部資本投資。據三川匯文化科技調查,約有60%的元宇宙產業園表示資金支持不足是后續建設面臨的主要挑戰。同時,部分園區企業間缺乏有效的協同合作機制,難以形成產業集群效應,導致整體發展動力不足。據調查,約有70%的元宇宙產業園表示資金支持不足是當前面臨的主要挑戰。


    (四)核心技術瓶頸待破,標準化進程滯后

    元宇宙技術的快速發展與廣泛應用,對核心技術提出了更高要求。然而,目前擴展現實、數字孿生、區塊鏈等關鍵技術尚不能滿足元宇宙產業園建設的全面需求,特別是在數據交換、安全驗證等方面存在明顯短板。此外,行業內技術標準的缺失與不統一,增加了企業間合作的技術難度與成本,阻礙了元宇宙技術的廣泛應用與普及率。據調研,由于缺乏統一的元宇宙技術認定標準,超過70%的元宇宙產業園在項目技術合作和后期運營方面遇到了困難。


    (五)人才供需矛盾突出,專業人才匱乏

    隨著元宇宙產業的快速發展,對“高精尖缺”人才的需求急劇增長。然而,我國元宇宙產業園在人才供給方面同樣面臨嚴峻挑戰。一方面,元宇宙相關專業人才培養體系尚未健全,人才儲備與行業需求不匹配;另一方面,具備實戰經驗與創新能力的元宇宙精英人才稀缺,由于薪酬等配套政策不健全,也進一步加劇了人才供需矛盾。據動態調研統計,目前我國區地市級元宇宙產業園的人才缺口高達80%,尤其是綜合性應用人才不足嚴重制約了園區的長遠發展。

    元宇宙產業園面臨的問題、挑戰及發展的對策建議

    推動元宇宙產業園發展的對策建議

    針對當前國內元宇宙產業園面臨問題與挑戰,三川匯文化科技基于文化和旅游領域的數字化轉型這一核心,經研究分析提出以下幾點對策建議,以期推動產業園的穩健發展。


    (一)完善政策體系與法律法規。建議由文化和旅游部主導制定元宇宙在文旅領域的發展相關政策法規,明確虛擬資產保護、數據知識產權、消費隱私保護等方面法律界限。同時,國家發改委應制定發布《元宇宙產業園發展政策指南》,明確政策支持的具體范圍、申請流程和評估標準,為企業的合規經營提供清晰的操作指引。此外,各地政府應定期收集并分析園區和企業的反饋,及時調整和優化政策,確保政策的有效性和針對性。


    (二)強化數字基礎設施建設。建議各地政府加大元宇宙產業園區數字基礎設施建設投入,推動包括5G基站、數據中心和物聯網等設備的升級與擴展。通過政府與社會資本合作(PPP)模式,提高園區市場化建設與運營效率。此外,在數字文旅平臺和新業態的打造過程中,應積極探索虛擬現實、增強現實等技術開發應用,以“園區即景區”的發展理念為指導,打造沉浸式、互動性強的文旅體驗場景,提升園區的吸引力與競爭力。


    (三)提升融資與引資能力。建議有條件的地區可設立元宇宙文旅發展專項基金,支持園區內重點項目的研發和實施。同時,要用好國家“基礎設施領域REITs項目”常態化政策新機遇,鼓勵企業采用創新的融資模式,如股權眾籌、項目公募等,拓寬融資渠道。各園應加強與金融機構的合作,通過建立科學的融資項目評估機制,為企業提供定制化的金融服務,并定期舉辦元宇宙文旅產業招商活動,吸引國內外知名企業入駐。


    (四)加快技術標準化進程。針對元宇宙應用關鍵技術的短板,各地政府應加大對相關技術研發的資金支持,鼓勵企業、高校和科研機構合作突破文化旅游領域核心應用技術瓶頸。與此同時,還可通過組建區域元宇宙文旅技術聯盟,共同攻克核心技術難題。此外,建議由國家科技部和國家數據局牽頭制定元宇宙相關的技術標準體系,包括數據交換、安全驗證及行業規范等,提高產品和服務的兼容性和互操作性,低企業間合作的技術門檻和成本。


    (五)建強專業化人才隊伍。建議教育部、科技部、文旅部等相關部門深化合作,指導各地園區與高校、職業院校合作建立元宇宙文旅人才培養基地,開設相關專業和課程,培養具有創新能力和實戰經驗的專業人才;實施“高精尖缺”人才引進計劃,設計包括住房補貼、子女教育支持、稅收減免等在內的一系列吸引政策,以吸引國內外頂尖人才加入園區。同時,各園區應構建完善的人才培訓與交流機制,促進人才資源的優化配置,提升人才的整體素質和創新能力。



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